Laureata in Scienze Politiche all’Università Statale di Milano, ha iniziato la sua carriera professionale lavorando alla Comunità Europea al CCR di Ispra nelle Risorse Umane. Ha poi proseguito il suo percorso in ambito HR in Hudson, multinazionale americana leader della ricerca e selezione del personale.
Ha poi creato la propria società “Barbara Nicolini” specializzata nel settore Fashion, Beauty & Jewelry.
Con una consolidata esperienza nel settore della consulenza e ricerca del personale, Barbara Nicolini si è affermata come figura chiave nel panorama dell’Head Hunting. Ha svolto un ruolo significativo nell'azienda di famiglia, il Gruppo Santagostino (www.sastudiosantagostino.com), nello sviluppo della divisione Fashion e Luxury nel 2010. Inoltre, riveste il ruolo di of Counsel presso il Gruppo Costanzo e Associati (www.costanzoeassociati.com).
Per rispondere alle dinamiche esigenze del mercato, è emersa la necessità di creare una divisione dedicata al settore Beauty, coinvolgendo consulenti con competenze dirette nel campo.
Questa specializzazione si concentra sull'industria del Beauty e della Cosmetica, offrendo una risposta precisa alle continue evoluzioni del mercato. La creazione di questa divisione specifica riflette la volontà̀ di anticipare le tendenze e di soddisfare le crescenti esigenze di un settore dinamico in continuo cambiamento.
Il nostro impegno consiste nell'offrire soluzioni di consulenza e ricerca del personale di eccellenza, posizionandoci come punto di riferimento nel settore grazie all'esperienza consolidata e alle competenze del nostro team di professionisti. Garantiamo standard di servizio elevati, contribuendo al successo continuo delle aziende operanti nel mondo della Cosmetica. Le nostre collaborazioni con talenti e aziende leader si basano sulla fiducia e sulla profonda comprensione delle rispettive esigenze, creando connessioni durature.
Fondiamo le relazioni su principi quali qualità̀, affabilità̀, trasparenza ed efficacia. La nostra missione è orientata a guidare le aziende verso il successo, identificando e attirando leader capaci di trasformare le sfide in opportunità̀, individuando l’unicità̀ di profili di alto livello e valorizzando le aziende attraverso una ricerca mirata e analitica.